Поиск и подбор удаленных сотрудников в Санкт-Петербурге
В современных условиях удаленная работа становится все более популярной, и "Персонал-Exclusive" предлагает эффективные решения по подбору удаленных сотрудников, которые смогут продуктивно работать из любой точки мира. Мы помогаем вам найти профессионалов, которые не только соответствуют вашим требованиям, но и успешно интегрируются в команду, несмотря на дистанционный формат работы.
"Персонал-Exclusive" обладает опытом подбора удаленных сотрудников для компаний из различных отраслей. Мы понимаем, что удаленная работа требует особого подхода к подбору и оценке кандидатов и их последующей интеграции в команду. Мы не просто находим профессионалов — мы подбираем тех, кто способен эффективно работать на расстоянии и приносить пользу вашему бизнесу.
Ищем кандидатов, которые соответствуют вашему профилю, независимо от их географического положения.
- Срок
от 7 рабочих дней - Стоимость
от 10% годового дохода сотрудника
Проверяем, насколько кандидаты готовы к работе в распределенной команде и обладают ли они необходимыми для этого качествами.
- Срок
от 7 рабочих дней - Стоимость
индивидуально
Помогаем наладить эффективное взаимодействие с удаленными сотрудниками и создаем условия для их успешной работы.
- Срок
от 7 рабочих дней - Стоимость
индивидуально
- Определение требований к удаленным сотрудникам и формирование профиля кандидата.
- Разработка стратегии поиска с учетом глобальных возможностей.
- Использование глобальных профессиональных сетей и специализированных платформ для поиска подходящих кандидатов.
- Проведение целевого поиска и привлечение кандидатов с опытом удаленной работы.
- Проведение виртуальных интервью и тестирование кандидатов на способность работать удаленно.
- Оценка профессиональных компетенций и навыков управления временем.
- Координация виртуальных собеседований и консультации по выбору финального кандидата.
- Поддержка на этапе интеграции и адаптации нового удаленного сотрудника.
Ознакомьтесь с нашими кейсами, в которых мы поделимся вдохновляющими историями о том, как мы помогли нашим клиентам найти идеальных кандидатов.
Компания «Дана», ведущий производитель мебели, стояла перед задачей совершенствования производственных процессов для повышения качества продукции и внедрения новых технологий. Для реализации этих задач был необходим главный технолог — специалист, способный управлять технологическим процессом, разрабатывать и внедрять инновационные решения, а также контролировать соблюдение стандартов качества на всех…
Компания «Дана», лидер на рынке производства мебели и предметов мебельного интерьера, стремилась усилить свои позиции в регионах и расширить сеть продаж. Для достижения этой цели компании требовалось найти опытного регионального менеджера по продажам, способного эффективно управлять региональной командой, расширять клиентскую базу и увеличивать объемы продаж.
Мебельная фабрика «ДАНА», российский производитель мебели и предметов мебельного интерьера, столкнулась с необходимостью найти директора по производству с уникальным опытом. Основная цель состояла в том, чтобы пригласить в команду специалиста, способного оптимизировать производственные процессы, внедрить современные технологии и обеспечить рост эффективности работы предприятия.
персонала
в Санкт-Петербурге
Срок экспертой оценки
от 7 дней
Стоимость
в зависимости от объема
