Array ( [samara] => Array ( [subdomain] => samara [name] => Самара [nameE] => Самаре [XML_ID] => 5 [ID] => 1 [phone] => Array ( [0] => +7 (846) 221-06-69 ) [address] => 443010, г. Самара, ул.Некрасовская 68 офис 206 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 53.188217 [longitude] => 50.099978 [url] => https://www.personal-exclusive.ru ) [moscow] => Array ( [subdomain] => moscow [name] => Москва [nameE] => Москве [XML_ID] => 9 [ID] => 2 [phone] => Array ( [0] => +7 (495) 789-28-26 [1] => +7 (960) 811-11-57 ) [address] => 142784 г. Москва, 22-й километр Киевского ш, домовл. 4, стр. 2,этаж 3, блок, "Г", оф. 331Г [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 55.634535 [longitude] => 37.436989 [url] => https://moscow.personal-exclusive.ru ) [krasnodar] => Array ( [subdomain] => krasnodar [name] => Краснодар [nameE] => Краснодаре [XML_ID] => 17 [ID] => 3 [phone] => Array ( [0] => +7 (861) 206-00-43 ) [address] => 350062, г.Краснодар, ул. Скрябина, 2 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 45.064268 [longitude] => 38.954998 [url] => https://krasnodar.personal-exclusive.ru ) [ekb] => Array ( [subdomain] => ekb [name] => Екатеринбург [nameE] => Екатеринбурге [XML_ID] => 20 [ID] => 4 [phone] => Array ( [0] => +7 (343) 243-59-05 ) [address] => 620073, г. Екатеринбург, Родонитовая улица, 14 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 56.791465 [longitude] => 60.624216 [url] => https://ekb.personal-exclusive.ru ) [spb] => Array ( [subdomain] => spb [name] => Санкт-Петербург [nameE] => Санкт-Петербурге [XML_ID] => 21 [ID] => 8 [phone] => Array ( [0] => +7 (812) 985-65-11 ) [address] => 192236, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.125, литера. А, кв.31 [email] => info@personal-exclusive.ru [latitude] => 59.886735 [longitude] => 30.319030 [current] => 1 [url] => https://spb.personal-exclusive.ru ) ) 1
Время работы: 8.00 - 19.00

Финансовый директор: подбор персонала

Кадровое агентство «Персонал-Эксклюзив» предлагает услуги по подбору финансового директора для различных сфер бизнеса в Санкт-Петербурге и регионах РФ. Мы в кратчайшие сроки закроем вакансию и учтем все Ваши пожелания и требования.

Подбор финансового директора в компанию с учётом всех требований к опыту работы на предыдущих местах, знаниям финансовых инструментов, образованию и другим критериям отбора кандидатов.

Финансовая сфера - это очень важная часть любой компании. Управлять денежными потоками и поддерживать финансовое равновесие может только соответствующий специалист, без которого у предприятия могут начаться серьезные проблемы.

На данный момент должность финансового директора является одной из самых востребованных в России. В зависимости от масштаба компании у финансового директора может быть разный объем обязанностей. Специалист может заниматься основными вопросами, а может специализироваться на более узконаправленных отраслях.

Но, вне зависимости от вопросов, которыми занимается финансовый директор, важно понимать, что его обязанности являются ключевыми в компании и от правильности принимаемых решений зависит дальнейшее развитие. Профессиональный руководитель должен не только поддерживать порядок в своей сфере, но и улучшать ситуацию в ней.

Что входит в стоимость подбора

  1. Составление профиля
    Анализируем ваши бизнес-процессы, оцениваем требования и формируем профиль кандидата
  2. Поиск кандидатов
    Поиск подходящих кандидатов по собственной базе, хедхантинг, рекрутинг
  3. Оценка
    Проводим тестирование и комплексный анализ кандидатов, собираем рекомендации с предыдущих мест работы
  4. Фильтруем соискателей
    В результате проведения первичного отбора и интервью с соискателями отсеиваем тех, кто не подходит под требования
  5. Предоставление лучших кандидатов
    Предоставляем кандидатов готовых выйти на работу
  6. Гарантия на сотрудника
    Бесплатная замена сотрудника в течение гарантийного периода

Как не ошибиться при выборе специалиста на данную должность?

Самый верный вариант - обратиться к специалистам по подбору персонала. Так, наша компания уже имеет огромный опыт поиска данных специалистов и осуществляет гарантии их квалификации. Мы используем разные технологии поиска и тщательно проверяем кандидатов, чтобы найти наиболее подходящего для вашего бизнеса.

Для самостоятельного подбора специалиста вам потребуется:

Правильно
составить профиль
Перед подбором инженера вам необходимо четко понять кто именно вам нужен. Какими профессиональными и личностными качествами должен обладать будущий кандидат.
100 Проанализировать резюме
Для самостоятельного подбора специалиста потребуется около 63 тысяч для доступа к базе резюме. Тратить ежедневно около двух часов рабочего времени на одну вакансию.
20 Провести не менее личных собеседований
Проведение интервью позволит предварительно проверить базовые компетенции в сфере.
10 Провести не менее личных собеседований
На этапе личного собеседования важно проверить профессиональные качества кандидата. Совокупно оценить подходящих кандидатов. Выбрать лучших кандидатов на основе проведённого собеседования.

Что необходимо учитывать при подборе сотрудника на должность финансового директора?

  1. Знание тонкостей бухгалтерского учета, современного налогового законодательства и финансового менеджмента. Несмотря на то, что руководитель может и не заниматься подобными вопросами у вас в компании, мы очень тщательно отбираем кандидатов с полной теоретической базой, так как без нее финансовый директор не сможет грамотно построить свое управление.

Работа с налогами  – очень важная часть финансовых обязанностей предприятия, поэтому будущий финансовый директор должен уверенно себя чувствовать в данном вопросе, чтобы максимально эффективно выбирать схемы организации бизнеса, снижать или вовсе избегать рисков и снижать налоговую нагрузку.

Наличие базовых знаний финансового менеджмента поможет создать профессионально верную структуру управленческого учета, а также систему распределения бюджета.

Опыт управления кредитными портфелями также не будет лишним, так как у специалиста уже будут налаженные контакты с различными представителями банков, которые могут пригодится в решении задач у вас в бизнесе.

  1. У специалиста обязательно должен быть опыт работы с составлением финансовым схем и успешным внедрением их в структуру бизнеса. Наши менеджеры обращают большое внимание не только на теоретическое образование специалиста, но и на практические навыки и прошлый опыт работы.

  2. Так же как и любой другой руководитель, финансовый директор должен обладать такими качествами, как лидерство, структурное и стратегическое мышление, тайм-менеджмент, инициативность.

При выборе кандидата мы также обращаем внимание на стиль изложения информации. Ответы на вопросы должны быть даны понятными простыми словами, поскольку только настоящий профессионал своего дела сможет донести смысл специфических терминов обычным языком.

В подборе руководителя финансовой сферы очень много нюансов и сложностей. Мы не рекомендуем отдавать данную деятельность на аутсорсинг, так как свой специалист будет куда надежнее. Мы готовы помочь вам с кадровым подбором специалистов на данную должность. Таким образом, мы сэкономим вам время и деньги, что позволит сконцентрироваться на других вопросах в вашем бизнесе.

Остались вопросы? Задайте их сейчас, позвонив по телефону или заполнив форму заявки на сайте.

Заказать подбор

Остались вопросы?

Задайте их нашему менеджеру
×