Нашли директора по производству для мебельной фабрики
Мебельная фабрика «ДАНА», российский производитель мебели и предметов мебельного интерьера, столкнулась с необходимостью найти директора по производству с уникальным опытом. Основная цель состояла в том, чтобы пригласить в команду специалиста, способного оптимизировать производственные процессы, внедрить современные технологии и обеспечить рост эффективности работы предприятия.
клиент
Компания «Дана»
направление
Производство мебели
задача
Директор по производству
сложность
Узкий рынок специалистов
срок
до 20 дней
Сложности при реализации проекта
Задача осложнялась рядом факторов:
- Узкий рынок специалистов в мебельной отрасли, особенно на руководящие позиции.
- Высокие требования к кандидатам, включающие опыт работы в крупном производстве, знание передовых технологий, навыки управления персоналом.
- Необходимость в кратчайшие сроки найти подходящего кандидата, так как компания была на этапе расширения и запускала новые линии продукции.
Что сделали?
Команда Персонал Exclusive провела комплексную работу по поиску и подбору кандидатов:
- Подробно изучили специфику компании «Дана», производственные процессы и требования к будущему директору.
- Использовали собственную базу кандидатов, провели сессию собеседований с наиболее перспективными кандидатами, оценив их профессиональные и личные качества.
- Представили руководству компании «Дана» пул кандидатов, отвечающих всем заявленным требованиям.
Результат
В результате нашей работы на позицию директора по производству был принят высококвалифицированный специалист с многолетним опытом в мебельной отрасли. Уже в первые месяцы работы новый директор внедрил ряд новейших технологий, которые позволили компании «Дана» оптимизировать производственные процессы, снизить издержки и ускорить выход новой продукции на рынок. Это обеспечило рост производительности и укрепление позиций компании на рынке.
