Региональный подбор персонала

Преимущества регионального подбора персонала

На этапе подбора персонала для регионов компания может столкнуться с трудностями. Это может быть отсутствие связей, необходимых для данного процесса. Нехватка ресурсов либо опыта в проведении регионального подбора. 

Региональный подбор персонала имеет следующие преимущества:

  • оперативный поиск кандидатов из других городов;
  • быстрое получение обратной связи от рекрутера из центрального офиса. При этом соблюдается принцип «одного окна»;
  • вне зависимости от города сохраняются высокие стандарты подбора кандидатов;
  • региональный метод подбора позволяет проводить сбор аналитики по данным об уровне зарплат в регионах и состоянии рынка труда. 

От стиля работы менеджера по подбору персонала может в значительной степени зависеть развитие компании. Этот специалист должен обладать набором определенных качеств:

  • способность к самостоятельной организации рабочего процесса;
  • умение эффективно работать в условиях многозадачности;
  • понимание и соблюдение норм деловой этики;
  • умение многосторонне анализировать различные ситуации;
  • умение работать в команде;
  • стремление к профессиональному развитию.

Профессионал по подбору персонала должен уметь соблюдать баланс между интересами работодателя и сотрудниками. 

Почему «Персонал-Эксклюзив»?

Зачастую работодатели стремятся самостоятельно проводить поиск персонала. Однако это приводит к большим финансовым затратам и потере времени. К тому же поиск персонала в регионах отличается от поиска кандидата в родном регионе. 

Поиск специалиста в разных городах затруднен отсутствием возможности быстро пригласить кандидата на интервью. И если учесть, что городов, в которых открываются филиалы компании, может быть несколько, поиск может затянуться на долгие месяцы. 

Без нужной квалификации осуществить самостоятельный подбор в регионах почти невозможно. 

Обратившись в «Персонал–Exclusive» - вы сможете оперативно закрыть вакансии в разных регионах страны одновременно.

Благодаря имеющейся собственной базе соискателей мы оперативно подберем специалистов, которые будут полностью соответствовать всем требованиям. Если по каким-то причинам кандидат не будет вас устраивать, в течение гарантийного срока (от 3 месяцев до 1 года) мы произведем бесплатную его замену.


Остались вопросы —
задайте их нашему менеджеру

 
×
whatsapp